TITOLO DELL’OPERAZIONE:
Percorsi di formazione permanente per acquisire competenze per l’inclusione e l’occupabilità, Azione7, ambito territoriale di Ravenna.
INFORMAZIONI GENERALI:
Il corso ha l’obiettivo di colmare il divario tra i bisogni del mercato e le competenze possedute attraverso l’acquisizione della consapevolezza del valore delle competenze trasversali per il lavoro, l’autovalutazione delle proprie competenze trasversali e il riconoscimento delle competenze trasversali e della loro applicabilità ai diversi contesti e alle diverse circostanze.
TITOLO DEL CORSO:
Competenze chiave per il lavoro. Progetto 17 ed. 1
CONTENUTI:
Abilità e competenze (qual è il confine tra abilità, competenze e conoscenze); le fondamentali caratteristiche della competenza; l’interpretazione del feedback su sé stessi: i propri punti di forza e di debolezza, modificare la propria strategia per adattarla ai cambiamenti del contesto.
DESTINATARI E REQUISITI DI ACCESSO:
Persone non occupate, che non possiedono un diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3) e/o hanno superato i 50 anni di età, residenti o domiciliati in Regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione al corso. (minimo 6 – massimo 14 partecipanti).
CRITERI DI SELEZIONE :
Non è prevista selezione in ingresso, ma l’accertamento dei requisiti richiesti da Avviso pubblico.
CALENDARIO:
27.07 ORARIO 15.00-18.00
30.07 ORARIO 15.00-18.00
03.08 ORARIO 15.00-18.00
06.08 ORARIO 15.00-18.00
SEDE:
c/o COOPERATIVA SOCIALE SAN VITALE, via Achille Grandi, 5, Ravenna (RA)
- ORGANISMO PROMOTORE: AECA
- ORGANISMO ATTUATORE: DEMETRA FORMAZIONE Srl
- DURATA: 12 ore di aula
- ATTESTATO RILASCIATO: Attestato di frequenza
Operazione Rif. PA 2019-13414/RER approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n°189/2020 del 16/03/2020 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020. Titolo ” Percorsi di formazione permanente per acquisire competenze per l’inclusione e l’occupabilità , Azione7, ambito territoriale di Ravenna”
