Il Diversity Manager è una nuova figura professionale, al momento non ancora normata, ma che sta assumendo un ruolo sempre più centrale nelle aziende innovative e che hanno un approccio sostenibile alla gestione delle risorse umane.
Partendo dall’analisi del contesto e delle nuove normative a cui le aziende dovranno adeguarsi, il percorso vuole fornire le competenze manageriali che possano portare alla valorizzazione effettiva delle diversità e alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo.
Il corso è realizzato in collaborazione con Idem – Mind the gap
