| D&D: Donne e Digitale a Modena
Rif P.A: 2019- 13466 /RER approvato con DGR n° 254 del 30/03/2020 co- finanziato dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 e dalla regione Emilia Romagna |
| Obiettivi
Il progetto “D&D: donne e digitale” si pone l’obiettivo di formare e accompagnare le donne attraverso l’acquisizione di conoscenze e competenze legate ai processi di digitalizzazione, spendibili nei diversi contesti lavorativi. Il progetto vuole altresì coprire il disallineamento formativo esistente tra la domanda delle imprese sempre più specifica e pressante e la scarsa offerta in termini di risorse e competenze qualificate. La struttura del progetto si articola in moduli da 40-60-80 ore. Ogni candidata potrà creare il proprio percorso formativo individuale, fino ad un massimo di 300 ore, scegliendo tra i 15 corsi proposti, i più idonei al suo profilo. |
| Destinatari e requisiti di accesso:
Donne residenti o domiciliate in Regione Emilia Romagna in possesso di qualifica e/o diploma professionale e/o titolo di istruzione secondaria superiore e/o titolo universitario che necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze digitali da rendere spendibili nel mercato del lavoro. Minimo 8, massimo 16 partecipanti |
| PROJECT MANAGEMENT CON STRUMENTI DIGITALI 60 ore
Breve descrizione dei contenuti: Essentials Skills : Tecniche di Problem Solving; Innovation mindset : imparare e far imparare ad adattarsi continuamente; L’approccio alla leadership; La proattività nel lavoro di team; Metodologie di gestione e risoluzione dei conflitti interpersonali; Modalità efficaci di team working – 12 ore Project Management: Fase 1 di valutazione della opportunità di destinare risorse ad un progetto: al chiarimento della meta, alla valorizzazione dei vantaggi attesi, alla definizione dei costi, tempi ed individuazione e valutazione dei rischi; Fase 2 di organizzazione delle attività e del loro monitoraggio (WBS, OBS, CBS, PERT, GANTT, ecc.); Fase 3 di gestione del programma di attività; 4 Gestione dei rapporti relazionali all’interno del gruppo di progetto e fra il gruppo e tutti i ruoli aziendali indirettamente coinvolti, ad evitare il manifestarsi di atteggiamenti che ostacolino il conseguimento della meta – 36 ore In questa parte centrale del corso verrà utilizzato MS Project Professional, in assoluto il software più impiegato dai Project Manager in tutto il mondo. Digital Innovation Strategy: strategie direzionali con attenzione allo sviluppo culturale e alla diffusione di un pensiero innovativo orientato ai processi di digitalizzazione; strumenti e metodologie per imparare da casi di innovazione di successo ed insuccesso; creare partnership con gli attori dell’ecosistema digitale – 12 ore
Modalità di selezione
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