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Apprendistato

Supportiamo le imprese nell'attivazione della formazione obbligatoria per il contratto di apprendistato.

L'apprendistato è una forma contrattuale che consente di inserire in azienda giovani talenti, fruendo di importanti incentivi economici: l’apprendista impara lavorando attraverso l’affiancamento in azienda di personale esperto.

Un'opportunità per sostenere i giovani e le imprese nella crescita professionale.

La formazione che offriamo per l’apprendistato professionalizzante si articola in formazione per l'acquisizione di competenze base e trasversali, disciplinata dalla Regione e formazione di tipo professionalizzante, a cura dell’impresa.

Percorso co-finanziato con risorse nazionali e del Programma Fse+ della Regione-Emilia-Romagna per l'acquisizione di competenze base e trasversali:

  • La Regione finanzia l’offerta formativa di competenze di base e trasversali con risorse del Fondo sociale europeo e con risorse nazionali, assegnate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
  • Il finanziamento avviene attraverso l’erogazione di assegni formativi (voucher), che ci vengono liquidati dalla Regione in nome e per conto degli apprendisti, a conclusione dei percorsi formativi.

Formazione di tipo professionalizzante:

  • Progettazione e formalizzazione del piano formativo individuale - obbligatorio
  • Predisposizione del libretto formativo per la formazione effettuata “on the job”
  • Scontistiche dedicate alle cooperative Legacoop.

Servizi dedicati alle imprese

  • Rilasciamo l'attestato di frequenza del percorso formativo dell'apprendista per tutti i percorsi erogati: finanziati e non finanziati
  • Supportiamo l'impresa nella definizione di un percorso formativo personalizzato e rispondente alle esigenze concrete delle persone
  • Disponiamo di un corpo docenti altamente qualificato nell’erogazione della formazione prevista dal contratto
  • Demetra Formazione può erogare su piattaforma FAD corsi di formazione sulla sicurezza generale e specifica rischio basso ai sensi del D.lgs 81/08 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 obbligatoria entro 60 gg dall'assunzione.

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