La formazione finanziata è una opportunità offerta alle imprese per sviluppare e arricchire le competenze dei lavoratori attraverso un contributo pubblico da parte di Regioni, Enti Bilaterali, fondi interprofessionali. La formazione finanziata è uno strumento importante per le aziende per realizzare la formazione continua dei dipendenti riducendone i costi grazie ad attività gratuite.
La formazione continua è infatti essenziale per mantenere nel tempo la competitività del livello professionale in azienda, con l’obiettivo di aumentare l’organizzazione e la produttività, migliorare i servizi o i prodotti e venderne o progettarne di nuovi.
Aiutiamo le imprese a gestire il processo di ricerca, accesso, gestione dei finanziamenti dedicati alla formazione. Sono destinatarie della formazione finanziata tutte le imprese, le aziende e le cooperative, in tutti i settori.
Iscrizione alla sezione A degli elenchi FORMA.TEMP – Numero di iscrizione 2062256.
Iscrizione nell’anagrafe delle aziende agricole ai fini dell’abilitazione alla presentazione di iniziative formative per le imprese agricole, forestali e rurali a valere sul Catalogo Verde.
I fondi interprofessionali sono una delle principali fonti di finanziamento per la formazione delle aziende. Sono organismi istituiti per finanziare gli interventi di formazione continua di lavoratrici e lavoratori delle aziende che scelgono di aderirvi.
L’adesione ai fondi avviene su base volontaria attraverso tramite il flusso Uniemes; è revocabile; è inoltre consentita la mobilità tra Fondi seppure con alcune limitazioni.
I fondi sono finanziati con il versamento dello 0,30% del contributo integrativo per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria da parte dei datori di lavoro all’INPS (art. 25 della Legge n. 845/1978). Il contributo è restituito al fondo a cui l’azienda ha aderito e può essere utilizzato per la formazione continua dei lavoratori e lavoratrici attraverso i vari canali a disposizione.
In Italia ci sono circa 20 fondi interprofessionali, ciascuno dei quali dedicato a specifici settori o tipologie di imprese.
Demetra Formazione opera in prevalenza con i seguenti fondi:
L’azienda aderisce a un fondo versando il contributo. Può così successivamente accedere agli avvisi o ai conti formativi in base alla propria specifica situazione e alle caratteristiche del fondo.
Attraverso i fondi interprofessionali è possibile finanziare tutte le esigenze formative di cui un’azienda può avere bisogno, dalla formazione obbligatoria per la sicurezza ai corsi di riqualificazione e aggiornamento professionale.
