Servizi personalizzati e gratuiti per il programma GOL – Garanzia di occupabilità dei Lavoratori
Demetra Formazione è soggetto accreditato privato che opera in qualità di soggetto realizzatore nell’ambito del programma GOL da settembre 2022. Proponiamo alle persone in cerca di occupazione percorsi personalizzati e gratuiti di orientamento e adeguamento delle competenze.
In quanto ente accreditato, aiutiamo le persone a individuare il percorso più adatto a loro, organizziamo corsi di formazione GOL e le guidiamo nella ricerca attiva del lavoro.
Cos’è il Programma GOL
Il programma GOL è un’azione di riforma prevista dal PNRR – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
L’obiettivo di GOL è accompagnare e sostenere le persone nella ricerca del lavoro, attraverso strumenti e misure per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e per la riqualificazione delle competenze.
Le attività dei percorsi 1, 2 e 3 sono finanziate dall’Unione europea – NextGeneration EU – PNRR PROGRAMMA GOL.
Il percorso 4 è finanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus della Regione Emilia-Romagna.
A chi è rivolto il programma GOL
I potenziali beneficiari del Programma GOL individuati dalla regione Emilia-Romagna sono:
- Lavoratori e lavoratrici che percepiscono ammortizzatori sociali o altre forme di sostegno al reddito (Naspi – DISColl – Supporto per la Formazione e il Lavoro SFL – Assegno di Inclusione);
- Giovani
- Donne
- Persone con disabilità
- Persone over 55
- Lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi
- Persone disoccupate da più di 6 mesi.
Non ci sono limiti o restrizioni legate all’età dei partecipanti. Per chi percepisce forme di sostegno al reddito quali Indennità di disoccupazione NASPI – DISColl, Supporto per la Formazione e il Lavoro SFL – Assegno di Inclusione la partecipazione ai percorsi è obbligatoria.
Come accedere al programma
Il colloquio al Centro per l’impiego
Per partecipare al programma contatta il Centro per l’impiego del tuo territorio.
È previsto un colloquio approfondito di presa in carico: un operatore/operatrice del Centro per l’impiego ricostruirà con te il tuo percorso professionale, analizzerà le tue competenze e identificherà eventuali fattori oggettivi o soggettivi che possono costituire elementi di fragilità.
Al termine del colloquio, in base al profilo di occupabilità rilevato, verrai indirizzato a uno dei percorsi del programma.
L’attivazione del tuo percorso con uno dei soggetti privati accreditati
I percorsi saranno realizzati dai soggetti della Rete attiva per il Lavoro. Le persone che aderiscono al programma GOL possono scegliere, in fase di sottoscrizione del patto di servizio, di attivare i servizi concordati presso la sede di un soggetto privato accreditato o presso il proprio Centro per l’impiego.
Se scegli di attivarli presso la sede del soggetto privato accreditato, dovrai fissare il primo appuntamento, con il supporto dell’operatore del centro per l’impiego.
Per saperne di più:
Quali sono i percorsi del programma GOL
- Percorso 1
Dedicato alle persone più vicine al mercato del lavoro. Prevede servizi di orientamento e accompagnamento mirato all’assunzione, oltre alla possibilità di brevi percorsi per le competenze digitali.
occupazionale
- Percorso 2
Rivolto a lavoratori con competenze già parzialmente spendibili ma bisognosi di un aggiornamento professionale. Prevede corsi di formazione specialistici, generalmente di breve o media durata, e aggiornamento digitale.
upskilling
- Percorso 3
Pensato per soggetti più distanti dalle richieste del mercato, per i quali è necessaria una riqualificazione profonda. Prevede percorsi formativi più lunghi e professionalizzanti per favorire il cambio di mansione.
reskilling
- Percorso 4
Riservato a persone in condizioni di fragilità o vulnerabilità. Integra le misure formative e di accompagnamento con i servizi sociali, socio-sanitari ed educativi del territorio, favorendo anche l’attivazione di tirocini.
inclusione