L’apprendistato è una forma contrattuale che consente di inserire in azienda giovani tra i 18 e 29 anni*, fruendo di importanti incentivi economici: l’apprendista impara lavorando attraverso l’affiancamento in azienda di personale esperto.
Demetra è accreditata dalla Regione Emilia-Romagna per la formazione degli apprendisti. Supportiamo le imprese nell’attivazione della formazione obbligatoria e professionalizzante per il contratto di apprendistato.
Nel contratto di apprendistato sono previsti due percorsi di formazione obbligatoria: la formazione professionalizzante (non finanziata) e la formazione di base e trasversale (finanziata).
Si svolge internamente all’azienda, in orario di lavoro con la supervisione del tutor aziendale. È prevista per ogni anno di contratto.
Percorso cofinanziato con risorse nazionali e del Programma Fse+ della Regione-Emilia-Romagna.
Prevede 40 ore di formazione. Deve essere svolta presso un ente accreditato, entro il primo anno di contratto. In Demetra forniamo questa tipologia di formazione in modalità webinar.
La formazione di base e trasversale è finanziata dalla Regione Emilia-Romagna dal Fondo Sociale Europeo + e dalle risorse nazionali, assegnate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Il finanziamento viene erogato agli enti di formazione (per conto degli apprendisti) tramite assegni formativi (voucher) al termine dei percorsi di formazione.
In tutte le fasi dell’apprendistato, ci impegniamo a monitorare lo stato di avanzamento e la qualità di formazione; offriamo alle aziende un supporto costante per garantire il rispetto delle procedure e delle scadenze previste dal regolamento.
