Soft skill per fare la differenza

Abilità relazionali e gestionali per completare il proprio profilo professionale

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Descrizione

Le soft skill sono quelle abilità personali, sociali e gestionale che, unendosi alle competenze più tecniche, completano un profilo professionale. Le capacità come lavorare in team, gestire lo stress e pianificare le attività possono fare la differenza e permettere una maggiore crescita in tutti i contesti di lavoro. Il corso permette di affinare alcune delle principali soft skill e propone esempi pratici di applicazione.

Il corso fa parte di “Protagoniste”, un progetto che promuove una partecipazione equilibrata al mercato del lavoro sotto il profilo del genere, attraverso la crescita personale e professionale delle partecipanti.

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Destinatari e requisiti

Il corso è rivolto a donne in qualsiasi condizione occupazionale, residenti o domiciliate in Emilia-Romagna (in data precedente all’iscrizione).

Contenuti

  • Le soft skill: cosa sono, dove si applicano, perché fanno la differenza sul lavoro
  • Le soft skill utili alla creazione di impresa
  • Problem solving
  • Pensiero critico
  • Creatività
  • Team working
  • Intelligenza emotiva
  • Capacità decisionale
  • Comunicazione
  • Resilienza
  • 1 dicembre 2025, ore 9.00-13.00
  • 9 dicembre 2025, ore 9.00-13.00
  • 15 dicembre 2025, ore 9.00-13.00
  • 18 dicembre 2025, ore 9.00-13.00
  • 23 dicembre 2025, ore 9.00-13.00

Docenti

Dott.ssa Maria Elena Cembali e Dott.ssa Daniela Corvi: consulenti sia in ambito aziendale che individuale, con alle spalle una consolidata esperienza di gestione, formazione e valutazione delle risorse umane, svolgono attività di docenza su tematiche quali processi comunicativi interpersonali ed interculturali, competenze trasversali, gestione dei collaboratori, leadership.

Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 8 partecipanti. Nel caso in cui il numero di iscrizioni sia superiore al numero di posti disponibili, sarà data priorità a persone che non ricoprono ruoli di imprenditore o lavoratore autonomo.

Il progetto “Protagoniste” è realizzato grazie al Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 della Regione Emilia-Romagna. Operazione Rif. PA 2024-21172/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. 1132/2024 del 17/06/2024.

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