Impara a comprendere le dinamiche di genere e utilizzare strategie efficaci di prevenzione e supporto
Prevenire e contrastare le discriminazioni e la violenza di genere nei luoghi di lavoro è essenziale per creare ambienti inclusivi. Il corso fornisce strumenti pratici per riconoscere e affrontare dinamiche discriminatorie, migliorare le relazioni organizzative e promuovere una cultura del rispetto.
Attraverso esercitazioni e analisi di casi reali, si svilupperanno competenze utili per gestire situazioni complesse, conciliando formazione e impegni lavorativi.
Il corso fa parte di “Pro-Genere: formazione per la certificazione di genere”, un progetto che ha l’obiettivo di supportare le imprese dell’Emilia-Romagna nello sviluppo di una forte cultura organizzativa basata sulla parità di genere, che porti all’ottenimento della certificazione.
I corsi sono destinati a dipendenti di imprese che hanno sede legale o unità locale nel territorio dell’Emilia-Romagna che intendono conseguire la certificazione della parità di genere.
La partecipazione si configura come aiuto di Stato: le aziende dovranno redigere la dichiarazione di “De Minimis” relativa ai propri partecipanti.
Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 8 partecipanti.
Elisa Fiorani (responsabile Coordinamento Politiche di genere e Pari Opportunità della Cisl ER): formatrice su tematiche di genere, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro, immigrazione e lavoro.
Operazione Rif. PA 2024-22316/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. 1749 del 26/08/2024 e finanziate con Fondi Statali, Decreto del Ministro per il Lavoro e delle Politiche Sociali del 18/01/2024
