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Percorsi di formazione permanente Fondo Regionale Disabili

Formazione

Fondazione Enaip Don Magnani, in collaborazione con l’Agenzia Regionale per il Lavoro – Ufficio per il Collocamento Mirato di Reggio Emilia e in partenariato con Fondazione Simonini, Aeca/Ciofs, Ial, Irecoop Emilia Romagna, CFP Bassa Reggiana, Demetra Formazione, Centro Studi e Lavoro La Cremeria, attraverso il Progetto Punto su di Me, organizza corsi gratuiti di formazione permanente, finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e che prevedono una indennità di frequenza, finalizzati ad accrescere la propria qualificazione e/o a riqualificarsi (percorsi di alfabetizzazione informatica, percorsi di alfabetizzazione linguistica, percorsi di competenze trasversali).

Per informazioni ed iscrizioni visita la pagina http://www.puntosume.it

Si tratta di percorsi a valere sull’operazione dal titolo “PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE – Fondo Regionale Disabili“, finanziati dalla Regione Emilia Romagna e dal Fondo Sociale Europeo, cofinanziati dal FSE PO 2014-2020 Regione Emilia Romagna (Rif. Pa 2020-15076/RER approvata con DGR 1758/2020 del 30/11/2020).

Tutti i percorsi riconoscono un’indennità di partecipazione per le ore frequentate.

REQUISITI:

Disabilità ai sensi della legge 68/99, sia occupate che disoccupate, iscritte al Collocamento Mirato e residenti o domiciliate nella Regione Emilia Romagna al momento della presentazione della domanda di iscrizione ai percorsi formativi.

DESTINATARI:

Persone disabili ai sensi della L. 68/99, sia disoccupate che occupate, e persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

I percorsi verranno erogati in formazione a distanza e/o in presenza dipendentemente dalla situazione sanitaria, pertanto si dovrà poter disporre di un tablet o di un PC e di una connessione Internet. I gruppi aula saranno composti in modo omogeneo per competenze di area verificate dopo apposito test di ingresso (area informatica e linguistica). Si potrà scegliere di partecipare a più progetti, nell’ottica della modularità e componibilità. Per le persone occupate i corsi verranno organizzati fuori dall’orario di lavoro.

AREE E PROGETTI

1.1 ALFABETIZZAZIONE INFORMATICA

P1 Informatica: basi operative 48 h

P2 Informatica livello intermedio 32 h

P3 Informatica livello avanzato 16 h

P4 Informatica per la crescita professionale 32 h

P5 Informatica per la cittadinanza digitale 16 h

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1.2 ALFABETIZZAZIONE LINGUISTICA

Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo, Italiano L2 – Livello base: per comunicare; intermedio: per interagire; avanzato: per esprimersi

P6 Comunicare in una lingua europea –base 48 h

P7 Comunicare in una lingua europea –intermedio 32 h

P8 Comunicare in una lingua europea –avanzato 16 h

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1.3 COMPETENZE TRASVERSALI PER STARE NELLE ORGANIZZAZIONI DI LAVORO

P9 Cosa chiedono oggi le aziende 12 h

P10 Competenze relazionali per lo smart working 8 h

P11 Promuovere le proprie competenze 12 h

P12 Lavorare in team 16 h

P13 Resistenza allo stress e resilienza organizzativa 16 h

P14 Problem solving e decision making 16 h

P15 Autonomia e proattività 16 h

P16 Tenersi aggiornati 8 h

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Segreteria organizzativa per informazioni:

Fondazione Enaip – telefono 0522.321332 – mail a puntosudime@enaipre.it – compilando il form alla pagina http://www.puntosume.it

Referente Demetra Formazione

Souhaila Yassir | E-mail s.yassir@demetraformazione.it | Tel. 0522/1606990

Partner del progetto:
Fondazione Enaip (ente titolare dell’operazione) – Fondazione Simonini – Irecoop Emilia Romagna – Ial- Cescot – Aeca-Ciosf/fp – CFP Bassa Reggiana – CSL La Cremeria – Demetra Formazione

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